Blog 好き嫌いで人材登用すると組織は劣化し情報収集力が低下する 弱い紐帯の強さ 構造的空隙の理論
世界から孤立していくことは極めて危険です。新型コロナウイルス対策に今のところ完全に失敗している日本の政権や東京都の状況、オリンピックパラリンピックの不祥事解任や辞任スキャンダルドミノを見ていると今の日本の政治の問題点が浮き彫りになります。な...
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